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新任担当者のための人材育成の考え方と進め方
新入社員教育に取り組もう！
Six Stars Consulting 代表取締役 原田 由美子
2015年1月号 ～ 2016年1月号
(1) 新任人材育成担当者に期待されていることと役割
(2) 新入社員育成を通じ、業務理解を深めよう
(3) OJT担当者への教育と支援の進め方
(4) 新入社員とのエンゲージメントを図る
(5) OJT担当者が抱えがちな5つの悩み
(6) 企画力で差がつく入社3年目研修
(7) 新入社員フォローアップ研修を企画しよう
(8) フォロー研修で講師にチャレンジ(1) レッスンプランの設計
(9) フォロー研修で講師にチャレンジ(2) トークの準備
(10) 研修成果測定を研修効果の向上に活かす
(11) 効果測定後のアクション
(12) 振り返りと目標設定
(13) 「ブランド価値向上」としての人材育成
「企業と人材」掲載記事
2014年2月号
2013年1月号
新入社員を自律型社員に育てる