人事労務に活かす判例実務誌
更新を繰り返してきた派遣社員らに対する雇止め等の有効性
内容紹介
更新を繰り返してきた派遣社員らに対する雇止め等の有効性
日産自動車ほか(派遣社員ら雇止め等)事件 (横浜地裁平26.3.25判決)
組合員らへの仕事・賃金上の差別に対する差額賃金等請求
オリエンタルモーター(第二次賃金差別)事件 (東京高裁平26.3.20判決)
元従業員に対する適格性欠如等を理由の解雇の有効性
ヒロセ電機(残業代等請求)事件 (東京地裁平25.5.22判決)
判例ダイジェスト
・業務命令違反等を理由の使用期間中の解雇の有効性
ジヤコス事件(東京地裁平26.1.21判決)
命令ダイジェスト
・日本郵便(宇品郵便局)事件(広島県労委平26.8.8命令)
・ゼンショーホールディングスほか1社事件(神奈川県労委平26.8.7命令)
・富山通運事件(富山県労委平26.8.5命令)
・芳賀通運事件(中労委平26.6.18命令)
日産自動車ほか(派遣社員ら雇止め等)事件 (横浜地裁平26.3.25判決)
組合員らへの仕事・賃金上の差別に対する差額賃金等請求
オリエンタルモーター(第二次賃金差別)事件 (東京高裁平26.3.20判決)
元従業員に対する適格性欠如等を理由の解雇の有効性
ヒロセ電機(残業代等請求)事件 (東京地裁平25.5.22判決)
判例ダイジェスト
・業務命令違反等を理由の使用期間中の解雇の有効性
ジヤコス事件(東京地裁平26.1.21判決)
命令ダイジェスト
・日本郵便(宇品郵便局)事件(広島県労委平26.8.8命令)
・ゼンショーホールディングスほか1社事件(神奈川県労委平26.8.7命令)
・富山通運事件(富山県労委平26.8.5命令)
・芳賀通運事件(中労委平26.6.18命令)





