判例（コメント付）
～賃金総額から基本給等を控除した額を割増賃金とする給与体系の適法性～
熊本総合運輸事件〈付 一・二審＝27頁，23頁〉
(最高裁二小令 5.3.10判決，福岡高裁令 4.1.21判決，熊本地裁令 3.7.13判決）
～事業廃止に伴う解雇の有効性～
龍生自動車事件（東京高裁令 4.5.26判決）
〜給与基準の改定による年俸減額の有効性〜
学校法人宮崎学園事件〈付 原審＝87頁〉
(福岡高裁宮崎支部令 3.12.8判決，宮崎地裁令 3.3.19判決）
命令ダイジェスト
ユナイテッド・エアーラインズ事件（中労委令 4.3.2命令）
連載
◎遊筆－労働問題に寄せて
怒　国際運輸労連(ITF)　政策部長　浦田誠
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連News　労働政策審議会労働条件分科会
「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について(報告)」