人事労務に活かす判例実務誌
<判例(コメント付)>産別組合の独禁法違反該当性
<特集>判例(コメント付)
◎国・中労委(一般社団法人日本港運協会)事件〈付 緊急命令=25頁〉(東京地裁令7.9.16判決,東京地裁令7.9.16決定)
~産別組合の独禁法違反該当性~
◎羽曳野市事件(大阪高裁令7.7.29判決)
~条件付採用期間延長および免職処分の違法性~
◎スーパーホテル事件(東京地裁令7.7.10判決)
~ホテル支配人らの労働者性~
<特集>判例(割増賃金,セクハラ)
◎ヴィドウ事件(東京地裁令6.9.17判決)
~残業代請求と休日振替の成否~
◎海外需要開拓支援機構ほか事件(東京高裁令3.5.13判決)
~セクハラ行為・監査役等接待強要の有無と損害賠償請求~
【企業実務・判例Review】
◎《検討判例》TBWA HAKUHODO事件(東京高裁令7.4.10判決労判1338号5頁)
~採用内定時に示された1年間の契約期間が契約の存続期間ではなく試用期間とされた例~
共栄法律事務所 弁護士 木村一成
【連載】
◎遊筆-労働問題に寄せて
ワークとライフの狭間にて弁護士が想うこと
KKM法律事務所 弁護士 近衞大
◎項目別登載判例索引
◎最近,マスコミで報道された「労働判例」等一覧/次号予告
◎付録 2025年(令和7年)労働判例・命令年間総索引 №.1319~№.1340(2025年1月1・15日号~12月15日号)
言渡日順判例・命令索引/項目別索引/解説・連載索引
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