初めて賃金を担当する方が「ここが知りたい」と感じやすい13のベーシックテーマを厳選し、Q&A形式でコンパクトに解説しています
| 著者 |
居樹 伸雄
著 |
|---|---|
| ジャンル |
書籍
> 人事・労務分野書籍
> 賃金・賞与・退職金/年金
|
| 出版年月日 | 2026/01/27 |
| 書店発売日 | 2026/01/27 |
| ISBN | 9784863264069 |
| Cコード | 2034 |
| 判型・ページ数 | B5・84ページ |
| 定価 | 1,650円（税込） |
| 在庫 | 在庫あり |
内容紹介
目次
賃上げ、初任給、賞与・一時金の水準はどうなっているのか。ジョブ型賃金水準や、定年前後の賃金実態は、どこまで把握できているのか。
賃金・賃上げが、経営判断と現場運用の双方に影響するテーマとなっている今、人事・労務担当者には、より納得感のある判断と説明が求められています。その際、各種統計は強力な「判断材料」であり「説得材料」になりますが、前提知識や読み方を誤ると、かえって判断を誤るリスクもあります。
本書では、初めて賃金・賃上げを担当する方が「ここが知りたい」と感じやすい13のベーシックテーマを厳選し、Q&A形式でコンパクトに解説。あわせて、賃上げ・初任給・賞与などに関する重要統計を紹介しています。
さらに、本書掲載の統計表はダウンロード可能。社内検討資料や説明資料として、そのまま活用でき、賃金検討に伴う資料作成の手間を大きく軽減します。
賃金・賃上げ担当者の実務の入り口としてはもちろん、知識を整理し直すための一冊としても役立つ内容です。
賃金・賃上げをめぐる基本知識と統計の使い方を、無理なく、かつ実務的に学びたいというときに、ぜひご活用ください。
※「統計活用ベーシック2026 －賃金・賃上げ編ー」のコンテンツは書籍のみとなり、デジタル版の販売はございませんので、ご了承ください。
Ｑ１ 賃上げや物価上昇に関連して、「生産性」が話題になりますが、具体的には何を指していますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❶
生産性と賃上げの関係はどうなっている？
Ｑ２ 「賃上げ率」「賃上げ額」について、いろいろな数値がありますが、どれが正しいですか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❷
絶対額重視と個別賃金要求の特色
Ｑ３ 初任給水準はどのように調べるとよいのでしょうか？また、初任給が上昇すると、それ以外の社員の賃上げも行われますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❸
初任給と賃上げとの関連性
Ｑ４ 一般的な賃金水準はどのように調べればよいですか？また、「モデル賃金」とはどのようなものですか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❹
「モデル賃金」など賃金水準データの利用方法
Ｑ５ 雇用者数、求人倍率、失業率といった雇用の動向は、賃上げに影響しますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❺
賃上げと雇用の維持との関連性
Ｑ６ 「生涯賃金」がわかる統計はありますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❻
雇用延長によって「生涯賃金」はどう変化するか
Ｑ７ 「実質賃金」とは何ですか？また、「物価」はどの統計を見ればよいですか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❼
消費者物価と実質賃金の関連性
Ｑ８ 暮らしていける賃金か、働く者にとっては気になるところですが、それをチェックできるような統計はありますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❽
賃金と生計費の比較方法
Ｑ９ 賞与・一時金に関する統計はありますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❾
年間臨給方式と業績連動型の賞与・一時金
Ｑ10 「労働分配率」とは何ですか？何種類かあるようですが、どれを使うべきですか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❿
労働分配率と賃金水準の関連
Ｑ11 いろいろな賃金制度の普及率を知るには、何の統計を見ればよいですか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために⓫
賃金制度の内容把握とジョブ型賃金管理
Ｑ12 定年後の再雇用者の賃金の減額率がわかる統計はありますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために⓬
定年前・後の「同一労働同一賃金」問題
Ｑ13 統計を活用するメリットは何ですか？統計を使うときに、忘れてはいけないことはありますか？
★ミニ用語解説
▶もう少し詳しく知りたい人のために❶
生産性と賃上げの関係はどうなっている？
Ｑ２ 「賃上げ率」「賃上げ額」について、いろいろな数値がありますが、どれが正しいですか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❷
絶対額重視と個別賃金要求の特色
Ｑ３ 初任給水準はどのように調べるとよいのでしょうか？また、初任給が上昇すると、それ以外の社員の賃上げも行われますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❸
初任給と賃上げとの関連性
Ｑ４ 一般的な賃金水準はどのように調べればよいですか？また、「モデル賃金」とはどのようなものですか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❹
「モデル賃金」など賃金水準データの利用方法
Ｑ５ 雇用者数、求人倍率、失業率といった雇用の動向は、賃上げに影響しますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❺
賃上げと雇用の維持との関連性
Ｑ６ 「生涯賃金」がわかる統計はありますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❻
雇用延長によって「生涯賃金」はどう変化するか
Ｑ７ 「実質賃金」とは何ですか？また、「物価」はどの統計を見ればよいですか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❼
消費者物価と実質賃金の関連性
Ｑ８ 暮らしていける賃金か、働く者にとっては気になるところですが、それをチェックできるような統計はありますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❽
賃金と生計費の比較方法
Ｑ９ 賞与・一時金に関する統計はありますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❾
年間臨給方式と業績連動型の賞与・一時金
Ｑ10 「労働分配率」とは何ですか？何種類かあるようですが、どれを使うべきですか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために❿
労働分配率と賃金水準の関連
Ｑ11 いろいろな賃金制度の普及率を知るには、何の統計を見ればよいですか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために⓫
賃金制度の内容把握とジョブ型賃金管理
Ｑ12 定年後の再雇用者の賃金の減額率がわかる統計はありますか？
▶もう少し詳しく知りたい人のために⓬
定年前・後の「同一労働同一賃金」問題
Ｑ13 統計を活用するメリットは何ですか？統計を使うときに、忘れてはいけないことはありますか？
★ミニ用語解説
