Ｑ＆Ａ「つながらない権利」をめぐる労務問題

　弁護士　神内伸浩
Ｑ1　 退勤後の時間外労働の指示に対する対応義務
Ｑ2　 勤務時間が多様な職場における社員の応答義務
Ｑ3　 休日における社内通信ツールへの接続義務
Ｑ4　 管理職の「つながらない権利
Ｑ5　「つながらない権利」の侵害としてのパワハラ
Ｑ6　「つながらない権利」の行使の有無と人事評価
Ｑ7　「つながらない権利」の侵害としてのカスハラ
Ｑ8　災害時の緊急連絡網への応答義務
 

Ｑ＆Ａ　退職金に関する法律問題

　弁護士　藤原宇基　弁護士　亀家貴志　弁護士　堀川綾花
Ｑ1　社員の不正と退職金減額・不支給
Ｑ2　非正規社員・無期転換社員の退職金
Ｑ3　企業再編と退職金制度の一本化
Ｑ4　退職金の支払時期・支払方法
Ｑ5　メンタル不調に伴う自主退職と退職金割増
Ｑ6　早期退職優遇制度，退職勧奨と退職金割増
Ｑ7　退職金支給後の不正発覚と返還請求の可否
Ｑ8　本人以外の者に対する退職金の支払い(音信不通，死亡，差押え)

【ワンポイント解説】
◎「残業キャンセル界隈」現象の法的整理と実務対応
　弁護士　大川恒星
◎自転車に関わる交通違反反則通告制度と労務管理上の留意点
　弁護士　本田聡

【連載】
◎視点　田中堅一郎
　職場の現状と組織市民行動の意義
◎数字から読む　日本の雇用　濱口桂一郎
　第44回　労働組合の組織率　　16.0％
◎変化に対応する！　職場の労働安全衛生再考　森井博子
　第6回　高齢者の労働災害防止等
◎職場に潜むアンコンシャス・バイアス　小岩広宣
　第6回　アンコンシャス・バイアスの代表例③
◎就業規則のアップデート講座　岡崎教行
　第9回　ハラスメント①
◎事例から学ぶ　トラブル防止のための外国人社員対応　杉田昌平
　第11回　在留資格該当性のない業務に従事させた場面でのトラブル
◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎
　第85回　熊本県（玉名警察署）事件／東京都葬祭業協同組合事件／住友不動産ベルサール事件／
　　国立大学法人東京芸術大学(非常勤講師)事件
◎労働審判だより　鈴木悠太
　第11回(最終回)　口頭による解雇と労働審判での復職合意
◎Bookshelf
◎INDEX
◎略語・略称一覧／次号予告
 

 

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