特集2026年 春闘回答

◎主要企業の賃上げ集計　厚生労働省
◎賃上げ 【最終集計】　経団連／北海道経済連／愛知県経協／長野県／山口県
◎夏季賞与・一時金 【最終集計】　経団連／大阪府／愛知県経協

 

特集2026年 モデル退職金と退職金制度

◎大企業のモデル退職金、定年制　中央労働委員会
◎主要組合の定年モデル退職金　連合

 

【短時間労働者の賃金と処遇】
◎短時間労働者の賃金　2025年賃金構造基本統計調査　厚生労働省
◎パートタイマー労働者の労働時間と賃金　2025年度 毎月勤労統計調査　厚生労働省
◎東京都内パートタイマーの労働条件　2025年度 パートタイマーに関する実態調査　東京都
◎2026年度 地域別最低賃金改定の目安が示される　厚生労働省
◎人事院が国家公務員の給与等を勧告　人事院

 

【連載】
◎事例で学ぶ社会保険の手続き
　第38回　10月から新たに始まる社会保険料の「保険料調整制度」　宮武貴美
◎人的資本経営時代の福利厚生
　第2回　福利厚生は日本型「静かな退職」の処方箋たりえるか　西久保浩二
◎多様性時代の賃金制度
　第3回　能力概念が支えた働き方の柔軟性　禿あや美
◎働く世界の虚像と実像
　第57回　労働生産性とは何か(6)　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと
　第57回　保育士の働き方　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
　第77回　ふるさと納税制度　松陰悠

 

◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2026年7月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール(9月)／次号予告

 

●主要賃金データインデックス

 

読者の方はここからメールアドレスを登録ください。
（毎月ログイン用のIDとパスワードをお送りします。）