沿革

株式会社産労総合研究所は1938年の創業以来、人事労務・医療介護経営分野等の情報提供活動を続けています。


 

年・西暦(和暦)
事業・組織の動き
商品のあゆみ
1938年
(昭和13年)
★労働問題の民間調査機関として「産業労働調査所」を設立 ◎労働問題の専門情報誌として
 『労務時報』(現・『賃金事情』)を創刊
1946年
(昭和21年)
  ◎『労務時報』を『労働週報』に改題
1960年
(昭和35年)
  ◎労働週報増刊号として
 『賃金調査資料』を発行
1961年
(昭和36年)
★本社を千代田区麹町に移転 ◎『労働週報』創刊1000号(4月1号)
1963年
(昭和38年)
★「産業労働調査所」を株式会社に改組 ◎『労働週報』を『賃金事情』に改題
1964年
(昭和39年)
  ◎賃金事情増刊号を改題して
 『賃金調査資料』として創刊
◎『産業労働通信』(現・『労務事情』)創刊
◎『賃金事情』を『賃金事情NEWS』に改題
◎『産業労働通信』を
 『労務事情NEWS』に改題
1966年
(昭和41年)
  ◎単行本「近代ゴルフルール事典」を発行
1967年
(昭和42年)
★本社を千代田区平河町に移転 ◎『労働判例NEWS』(現・『労働判例』)を創刊
1968年
(昭和43年)
  ◎『社内報新聞』(現・『企業と人材』)を創刊
◎『賃金調査資料』を『賃金実務』に改題
1969年
(昭和44年)
  ◎賃金事情NEWS臨時増刊号として「特集・春闘資料」を発行
◎『賃金事情NEWS』を『賃金事情』に改題
◎『労務事情NEWS』を『労務事情』に改題
◎『労働判例NEWS』を『労働判例』に改題
◎『社内報新聞』を『社員教育』に改題
◎セミナー「第1回 楠田スクーリング」開催
1970年
(昭和45年)
★賃金研究の専門研究機関「日本賃金研究センター」創設  
1971年
(昭和46年)
  ◎春季賃金交渉セミナー
 「'71年 賃金交渉をめぐる経済見通しと労使の争点」開催
◎賃金事情別冊として
 「'71年 春季賃金交渉資料」を発行
1972年
(昭和47年)
  ◎『労働判例』臨時増刊号として
 「1972年版 重要労働判例総覧」を発行
1973年
(昭和48年)
  ◎単行本「近代キャディ事典」を発行
1975年
(昭和50年)
  ◎単行本「社内規程百科」を発行
1978年
(昭和53年)
  ◎『賃金福祉情報』を創刊
◎単行本「就業規則百科」を発行
1980年
(昭和55年)
★関連会社「株式会社近代ゴルフ出版協会」設立
★附属機関「日本賃金研究センター」がコンサルティング事業を開始
◎単行本「会社書式全集」を発行
◎賃金事情別冊として
 「'81年版 個別賃金実態資料」を発行
1981年
(昭和56年)
★附属機関「日本賃金研究センター」が教育訓練・能力開発事業を開始
★官公庁・民間企業からの調査受託業務を開始
 
1983年
(昭和58年)
  ◎『社員教育』を『企業と人材』に改題
◎『賃金福祉情報』を『現代賃金福祉』に改題
◎単行本「会社規程総覧」を発行
1984年
(昭和59年)
★本社を砂防会館別館(千代田区平河町)に移転 ◎単行本「出張・赴任・滞在便覧」を発行
1985年
(昭和60年)
  ◎『現代賃金福祉』を『企業福祉事情』に改題
◎単行本「新入社員基礎講座'86」を発行
1987年
(昭和62年)
  ◎単行本「模範実例・会社役員規程総覧」を発行
1988年
(昭和63年)
★産業労働調査所 創立50周年
★付属機関「日本病院経営研究所」(現・医療経営情報研究所)創設
◎『企業福祉事情』を『企業福祉』に改題
1990年
(平成2年)
★関連会社「株式会社産業労働出版協会(元・近代ゴルフ出版協会)」を「株式会社経営書院」に社名変更  
1991年
(平成3年)
★付属機関「MBO実践研究所」を設立
★付属機関「日本病院経営研究所」を「病院経営情報研究所」に改名
◎『病院経営新事情』を創刊
1994年
(平成6年)
  ◎『医事業務事情』(現・『医事業務』)を創刊
◎単行本「大阪学」を発行 
 いわゆる「大阪学ブーム」を創る
1995年
(平成7年)
★「株式会社産業労働調査所」を「株式会社産労総合研究所」に社名変更  
1996年
(平成8年)
  ◎『婦長主任新事情』を創刊
1998年
(平成10年)
★産労総合研究所 創立60周年
★産労ホームページ開設
◎『労働判例』創刊から800号までを収録した「労働判例DVD」を発売開始
2001年
(平成13年)
  ◎『労務事情』創刊1000号(12月15日号)
2002年
(平成14年)
★付属機関「病院経営情報研究所」を「医療経営情報研究所」に改名 ◎『病院経営新事情』を
 『医療経営最前線 経営実践編』に改題
◎『医事業務事情』を
 『医療経営最前線 医事業務編』に改題
◎『婦長主任新事情』を
 『医療経営最前線 看護部マネジメント編』に改題
2004年
(平成16年)
★MBO実践研究所を改編し「組織人材マネジメントセンター」を設立 ◎『医療経営最前線 経営実践編』を
 『病院経営』に改題
◎『医療経営最前線 医事業務編』を
 『医事業務』に改題
◎『医療経営最前線 看護部マネジメント編』
 を『看護部マネジメント』に改題
◎『介護人材Q&A』を創刊
2006年
(平成18年)
  ◎『賃金実務」を『人事実務』に改題
◎『賃金事情』創刊2500号(6月20号)
◎『人事実務』創刊1000号(10月1日号)
2008年
(平成20年)
★産労総合研究所 創立70周年  
2009年
(平成21年)
  ◎『看護部マネジメント』を
 『師長主任業務実践』に改題
2010年
(平成22年)
  ◎『医療アドミニストレーター』
 (現・『病院経営羅針盤』)を創刊
◎『労働判例』創刊1000号(6月1日号)
2013年
(平成25年)
  ◎『企業と人材』創刊1000号(2月5日号)
2014年
(平成26年)
  ◎『師長主任業務実践』を
 『看護のチカラ』に改題
2015年
(平成27年)
★本社を産労文京ビル(文京区千石)に移転 ◎『医療アドミニストレーター』を
 『病院羅針盤』に改題
2016年
(平成28年)
  ◎『医事業務』創刊500号(8月合併号)
2018年
(平成30年)
★一般社団法人日本施設基準管理士協会 設立
★産労総合研究所 創立80周年
★「新社会人の採用・育成研究会」発足と「新入社員のタイプ」発表開始
◎『看護のチカラ』創刊500号(9月15日号)
2019年
(令和元年)
★本社を三宅坂ビル(千代田区永田町)に移転 ◎日本施設基準管理士協会 
 認定資格1期生の誕生
2022年
(令和4年)
  ◎『人事実務』を『人事の地図』に改題
2023年
(令和5年)
  ◎『病院羅針盤』を『病院経営羅針盤』に改題
2024年
(令和6年)
  ◎『労務事情』創刊1500号(10月1日号)