年末調整は1月から年末までの給与計算の集大成です。給与計算担当者にとっては1年で最も重要な業務です。たとえ毎月の給与(賞与)計算が正しく行われていたとしても、年末調整を誤ってしまうと元も子もありません。
本セミナーでは、年末調整を行う前に完璧にしておきたい給与計算のために、必要な業務知識を解説し、給与(賞与)計算の演習を通して、間違えやすいところをチェックします。年末調整の実務セミナーは別途開催します。
- 年末調整を行う前段階の給与計算をマスターできます。
- 演習付きの初任者向け講座です。
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[終了][当日]会場
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[終了][当日]オンライン
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[終了]録画
こちらのセミナーは受付を終了しました。
| 開催日 | 2023年10月19日(木) |
|---|---|
| 開催時間 | 10:00〜16:30 |
| 会場 | コモレ四谷 タワーコンファレンス Room D コモレ四谷 タワーコンファレンス Room D 東京都新宿区四谷1-6-1 コモレ四谷 四谷タワー3階 (JR四ッ谷駅・地下鉄四ツ谷駅から徒歩1分) TEL : 03-6416-4402 |
| 申込〆切 | 2023年10月10日(火) |
| 参加対象 | 給与計算の新任担当者、新任管理者 *同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
| 参加費 | 会員:24,000円(税込) 一般:28,000円(税込) |
| 備考 | 会場受講に関するご案内はこちら |
|
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。 *会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌7誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』)いずれかのご購読者。 お申し込みはこちら |
- セミナー・録画の特徴
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- 講義内容
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10月19日(木)10:00〜16:30
Ⅰ 給与(賞与)計算の年間フローの確認と手計算
(1)賃金とは何か?
(2)月間フローと年間フロー
(3)給与計算前に準備する書類・確認する事項
(4)必要とされる労使協定Ⅱ 給与計算に必要な労働基準法の知識
労働時間・休日・変形労働時間制・時間外労働・休日労働・割増賃金・36協
定・みなし労働時間制・休憩・振替休日と代休・年次有給休暇・減給制裁・
平均賃金・賃金の端数処理・その他の基礎知識など
※労働条件の明示事項の改正や賃金のデジタル払いの解禁など、適宜、法改正や最新情報も紹介します。Ⅲ 給与計算に必要な社会保険の知識
(1)年金の給付
(2)健康保険の保険給付
(3)保険事故・給付・保険料
(4)社会保険への加入
(5)被保険者と被扶養者
(6)社会保険料のしくみ・徴収・免除
(7)報酬・現物給与
(8)標準報酬月額の決定・改定
※テレワーク等の交通費や在宅勤務手当の標準報酬月額の決定・改定の取り扱い
(9)定年後再雇用時の標準報酬月額の見直し
※社会保険の加入基準の段階的見直しなど、法改正や最新情報もご紹介します。
参考 海外勤務者の社会保険Ⅳ 給与計算に必要な労働保険の知識
(1)雇用保険の保険給付
(2)労災保険の保険給付
(3)雇用保険への加入
※適宜、法改正や今後の動きなど、最新情報も紹介します。
(4)労災保険への加入
(5)雇用保険料のしくみ
(6)労働保険料のしくみ・延納
参考 海外勤務者の労働保険Ⅴ 給与計算に必要な税の知識
(1)課税所得と非課税所得
(2)所得税のかからない所得
(3)所得税の適用
(4)税額表の使用区分
(5)居住者・非居住者
(6)カフェテリアプラン
(7)退職金と税
(8)住民税のしくみ
※在宅勤務に係る費用負担等の税の扱いⅥ 給与計算と賞与計算
(1)給与計算のしくみ
(2)賞与計算のしくみ
Challenge!! 実際に給与や賞与を手計算でやってみよう!Ⅶ 年末調整と確定申告(概要)
※詳細の解説・演習は、10月20日開催セミナーで行います。
(1)年末調整とは
(2)年末調整と確定申告
(3)確定申告の対象者・還付される人など
(4)確定申告の時期
参考 給与所得者の特定支出控除
*社会情勢に合わせてプログラム内容を変更する場合があります。
*講義の進行によっては、順番が前後することもあります。
- 講師のご紹介
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渡辺 葉子 氏(わたなべ ようこ) 特定社会保険労務士
社会保険労務士法人YWOO 代表
特定社会保険労務士 日本年金学会正会員 上級個人情報保護士 マイナンバー管理士
損害保険業界、派遣業界勤務を経て、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、営業支援コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、執筆、出版社・公的機関等にて社会人・実務者セミナー講師、企業研修(人材育成等)企画・講師。
【主な著作等】「令和2年改正高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」(第一法規)、「できる!社会保険」(経営書院)、「実務担当者のための定年前後の年金・税金・社会保険」(株式会社労務行政)、「すぐ分かる年末調整ガイド」(労働開発研究会)「これからの高齢社員雇用と賃金、評価制度の考え方(日本実業出版社「中小企業の「支給相場&制度」完全データ2015)」、「ビジネスガイド」「SR」(日本法令)他多数。また、当社定期刊行誌の「労務事情」、「人事の地図」、「病院経営羅針盤」などで連載・特集など執筆多数。
URL:http://www.ywoo.co.jp/
こちらのセミナーは受付を終了しました。
| 開催日 | 2023年10月19日(木) |
|---|---|
| 開催時間 | 10:00〜16:30 |
| 会場 | オンライン |
| 申込〆切 | 2023年10月16日(月) |
| 参加対象 | 給与計算の新任担当者、新任管理者 *同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
| 参加費 | 会員:24,000円(税込) 一般:28,000円(税込) |
| 備考 | オンライン受講に関するご案内はこちら |
|
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。 *会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌7誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』)いずれかのご購読者。 お申し込みはこちら |
- セミナー・録画の特徴
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年末調整は1月から年末までの給与計算の集大成です。給与計算担当者にとっては1年で最も重要な業務です。たとえ毎月の給与(賞与)計算が正しく行われていたとしても、年末調整を誤ってしまうと元も子もありません。
本セミナーでは、年末調整を行う前に完璧にしておきたい給与計算のために、必要な業務知識を解説し、給与(賞与)計算の演習を通して、間違えやすいところをチェックします。年末調整の実務セミナーは別途開催します。
- 講義内容
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10月19日(木)10:00〜16:30
Ⅰ 給与(賞与)計算の年間フローの確認と手計算
(1)賃金とは何か?
(2)月間フローと年間フロー
(3)給与計算前に準備する書類・確認する事項
(4)必要とされる労使協定Ⅱ 給与計算に必要な労働基準法の知識
労働時間・休日・変形労働時間制・時間外労働・休日労働・割増賃金・36協
定・みなし労働時間制・休憩・振替休日と代休・年次有給休暇・減給制裁・
平均賃金・賃金の端数処理・その他の基礎知識など
※労働条件の明示事項の改正や賃金のデジタル払いの解禁など、適宜、法改正や最新情報も紹介します。Ⅲ 給与計算に必要な社会保険の知識
(1)年金の給付
(2)健康保険の保険給付
(3)保険事故・給付・保険料
(4)社会保険への加入
(5)被保険者と被扶養者
(6)社会保険料のしくみ・徴収・免除
(7)報酬・現物給与
(8)標準報酬月額の決定・改定
※テレワーク等の交通費や在宅勤務手当の標準報酬月額の決定・改定の取り扱い
(9)定年後再雇用時の標準報酬月額の見直し
※社会保険の加入基準の段階的見直しなど、法改正や最新情報もご紹介します。
参考 海外勤務者の社会保険Ⅳ 給与計算に必要な労働保険の知識
(1)雇用保険の保険給付
(2)労災保険の保険給付
(3)雇用保険への加入
※適宜、法改正や今後の動きなど、最新情報も紹介します。
(4)労災保険への加入
(5)雇用保険料のしくみ
(6)労働保険料のしくみ・延納
参考 海外勤務者の労働保険Ⅴ 給与計算に必要な税の知識
(1)課税所得と非課税所得
(2)所得税のかからない所得
(3)所得税の適用
(4)税額表の使用区分
(5)居住者・非居住者
(6)カフェテリアプラン
(7)退職金と税
(8)住民税のしくみ
※在宅勤務に係る費用負担等の税の扱いⅥ 給与計算と賞与計算
(1)給与計算のしくみ
(2)賞与計算のしくみ
Challenge!! 実際に給与や賞与を手計算でやってみよう!Ⅶ 年末調整と確定申告(概要)
※詳細の解説・演習は、10月20日開催セミナーで行います。
(1)年末調整とは
(2)年末調整と確定申告
(3)確定申告の対象者・還付される人など
(4)確定申告の時期
参考 給与所得者の特定支出控除
*社会情勢に合わせてプログラム内容を変更する場合があります。
*講義の進行によっては、順番が前後することもあります。
- 講師のご紹介
-
渡辺 葉子 氏(わたなべ ようこ) 特定社会保険労務士
社会保険労務士法人YWOO 代表
特定社会保険労務士 日本年金学会正会員 上級個人情報保護士 マイナンバー管理士
損害保険業界、派遣業界勤務を経て、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、営業支援コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、執筆、出版社・公的機関等にて社会人・実務者セミナー講師、企業研修(人材育成等)企画・講師。
【主な著作等】「令和2年改正高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」(第一法規)、「できる!社会保険」(経営書院)、「実務担当者のための定年前後の年金・税金・社会保険」(株式会社労務行政)、「すぐ分かる年末調整ガイド」(労働開発研究会)「これからの高齢社員雇用と賃金、評価制度の考え方(日本実業出版社「中小企業の「支給相場&制度」完全データ2015)」、「ビジネスガイド」「SR」(日本法令)他多数。また、当社定期刊行誌の「労務事情」、「人事の地図」、「病院経営羅針盤」などで連載・特集など執筆多数。
URL:http://www.ywoo.co.jp/
こちらのセミナーは受付を終了しました。
| 配信日 | 2023年11月2日(木)〜2023年12月28日(木) |
|---|---|
| 会場 | 録画(オンデマンド)配信 |
| 収録時間 | 300分 |
| 申込〆切 | 2023年12月21日(木) |
| 参加対象 | 給与計算の新任担当者、新任管理者 *同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
| 参加費 | 会員:24,000円(税込) 一般:28,000円(税込) |
| 備考 | 録画配信に関するご案内はこちら |
|
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。 *会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌7誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』)いずれかのご購読者。 お申し込みはこちら |
- セミナー・録画の特徴
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年末調整は1月から年末までの給与計算の集大成です。給与計算担当者にとっては1年で最も重要な業務です。たとえ毎月の給与(賞与)計算が正しく行われていたとしても、年末調整を誤ってしまうと元も子もありません。
本セミナーでは、年末調整を行う前に完璧にしておきたい給与計算のために、必要な業務知識を解説し、給与(賞与)計算の演習を通して、間違えやすいところをチェックします。年末調整の実務セミナーは別途開催します。
- 講義内容
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録画1(約77分)
Ⅰ.給与(賞与)計算の年間フローの確認
録画2(約102分)
Ⅱ.給与計算に必要な労働基準法の知識
録画3(約53分)
Ⅲ.給与計算に必要な社会保険の知識
録画4(約7分)
Ⅳ.給与計算に必要な労働保険の知識
録画5(約27分)
Ⅴ.給与計算に必要な税の知識
録画6(約17分)
Ⅵ.給与計算と賞与計算
Challenge!! 実際に給与&賞与計算を手計算してみる !録画7(約17分)
Ⅶ.年末調整と確定申告(概要)
- 講師のご紹介
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渡辺 葉子 氏(わたなべ ようこ) 特定社会保険労務士
社会保険労務士法人YWOO 代表
特定社会保険労務士 日本年金学会正会員 上級個人情報保護士 マイナンバー管理士
損害保険業界、派遣業界勤務を経て、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、営業支援コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、執筆、出版社・公的機関等にて社会人・実務者セミナー講師、企業研修(人材育成等)企画・講師。
【主な著作等】「令和2年改正高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」(第一法規)、「できる!社会保険」(経営書院)、「実務担当者のための定年前後の年金・税金・社会保険」(株式会社労務行政)、「すぐ分かる年末調整ガイド」(労働開発研究会)「これからの高齢社員雇用と賃金、評価制度の考え方(日本実業出版社「中小企業の「支給相場&制度」完全データ2015)」、「ビジネスガイド」「SR」(日本法令)他多数。また、当社定期刊行誌の「労務事情」、「人事の地図」、「病院経営羅針盤」などで連載・特集など執筆多数。
URL:http://www.ywoo.co.jp/

