特集　Q&A　想定外の自然災害時における労務対応

弁護士　岩本充史　弁護士　宮島朝子
Ｑ1　会社が定めた安全上の判断基準に沿わない業務命令を発した場合
Ｑ2　帰宅命令後，社員が業務上の理由で会社に戻って被災した場合
Ｑ3　会社は安全でも社員の自宅・通勤経路が危険である場合
Ｑ4　帰宅させるのも会社に残すのも危険である場合
Ｑ5　南海トラフ地震臨時情報が発表された場合
Ｑ6　会社が現地の状況を把握できない出張先の災害
Ｑ7　在宅勤務の「勤務場所」が使えなくなった場合
Ｑ8　BCP上の役割分担を根拠に復旧業務を命じる場合

 

特集　Q&A　M&A・組織再編後の労務管理

弁護士　渡辺雪彦
Ｑ1　M&Aのスキームによって労働契約の承継はどう変わるか
Ｑ2　会社分割に伴う労働契約の承継手続きをどう進めるか
Ｑ3　M&A後に人事制度・労働条件をどこまで統一できるか
Ｑ4　カーブアウト後の人事労務業務をどう分担するか
Ｑ5　M&A後に重複した人員を整理できるか
Ｑ6　M&A後も労働組合との関係・団体交渉にどう対応するか
Ｑ7　M&Aで引き継いだ人事・健康情報をどこまで利用できるか
Ｑ8　M&A後のキーパーソンに特別な処遇を約束できるか

 

【ワンポイント解説】
◎時間外労働等にかかる相談・支援および監督指導の見直し
　社会保険労務士　原論

 

【連載】
◎視点　日比野大輔
　「100年企業」は社員の「生活」に必要な給与と働き方を考える
◎人事労務の仕事カレンダー　12月　松田茂樹
◎新連載　人事担当者が知っておきたい　生成AIと著作権の関係　大出萌
　第1回　著作権とは何か
◎ワークシックバランスから考える両立支援　河合薫
　第8回　ベネフィット・ファインディング―苦しみの先にあるもの
◎ゼロから始める労働法レッスン　原昌登
　第105回　「同一労働同一賃金」の見直し(5)
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果／療養，育児または介護により報酬が急減した者についての健保法等の標準報酬月額の保険者算定特例
◎社会保険Q&A　西田周平
　契約社員の社会保険の取扱い
◎労災補償Q&A　高橋健
　1カ月間のアルバイトで雇用した学生の休業補償
◎給与税務Q&A　森康博
　給与データのマイナポータル連携
◎略語・略称一覧／次号予告

 

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