労働判例 2022年04月01日号

人事労務に活かす判例実務誌

基地労働者におけるパワハラの有無と損害賠償責任

ジャンル 専門誌  > 労働判例
出版年月日 2022/04/01
内容紹介
判例(コメント付)
〜基地労働者におけるパワハラの有無と損害賠償責任〜
国(在日米軍厚木航空施設・パワハラ)事件
(東京地裁令 3.11.22判決)
~労働者派遣の適法性と労働契約申込みみなし制度適用の有無~
日本貨物検数協会(日興サービス)事件
(名古屋高裁令 3.10.12判決)
~組合脱退後の賦課金支払義務の有無~
三多摩合同労働組合元組合員事件
(東京地裁立川支部令 3. 9.16判決)
判例(懲戒解雇)
〜理事兼従業員の出向後就業拒否と懲戒解雇の有効性〜
医療法人偕行会事件(東京地裁令 3. 3.30判決)
命令ダイジェスト
オーダースーツSADAほか1社事件(宮城県労委令 2. 9.26命令)
遊筆-労働問題に寄せて
見えざる労働者,書かれない基地労働者(Invisible worker, Unwritten baseworker)
沖縄大学 教授 春田 吉備彦
労働法令関連News
1.脳・心臓疾患の労災認定基準の改正概要について
2.外国人雇用対策の在り方に関する検討会の中間取りまとめについて
3.国家公務員法等の一部を改正する法律案の概要

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