人事労務に活かす判例実務誌
＜判例解説＞競業避止義務違反についての違約金設定合意の効力
内容紹介
判例解説
◎競業避止義務違反についての違約金設定合意の効力《検討判例》シーリス元従業員事件(大阪高裁令7.6.25判決労判1341号128頁)
関西大学大学院法務研究科 教授 川口美貴
判例(コメント付)
◎アドバンスコンサル行政書士事務所事件(東京高裁令7.9.11判決)～外国人労働者のパスポート預かりの違法性等～
◎京都府・府労委（京都市・団交拒否）事件(京都地裁令7.7.24判決)
～団交拒否にかかる救済命令の適法性～
◎キュービーネットほか事件(東京地裁令7.7.17判決)
～ヘアカットチェーン店のフランチャイザーの使用者性～
◎社会福祉法人恩賜財団済生会事件(広島高裁令5.12.22判決)
～格差是非を目的とした就業規則・給与規程変更の有効性～
【命令ダイジェスト】
◎学校法人仰星学園事件(福岡県労委令7.11.6命令)
【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
トランス女性のトイレ使用をめぐる英米動向
平成国際大学名誉教授 山﨑文夫
◎項目別登載判例索引
◎次号予告
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