人事労務に活かす判例実務誌
＜判例(コメント付)＞ 一時金不支給等による不法行為・労契法旧20条違反の成否
内容紹介
特集判例(コメント付)
◎日東電工(有期雇用契約社員)事件〈付 一・二審＝54頁，24頁〉(最高裁二小令8.2.13判決，名古屋高裁令6.9.12判決，津地裁令5.3.16判決)～一時金不支給等による不法行為・労契法旧20条違反の成否～
◎医療法人以和貴会事件〈付 原審＝81頁〉(大阪高裁令8.4.22判決，大阪地裁令7.9.26判決)
～退職金計算における勤続年数と看護学校通学期間の算入～
【命令ダイジェスト】
◎グーグル事件(東京都労委令7.11.18命令)
◎一般財団法人愛媛県母子寡婦福祉連合会事件(愛媛県労委令7.9.12命令)
◎ワーナーブラザースジャパン事件(中労委令7.7.16命令)
【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
解雇処分選択の機微 古賀・花島・桑野法律事務所 弁護士 古賀和孝
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ 令和7(2025)年「労働組合基礎調査」の結果について
◎次号予告
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